| 工作職責： |
| 1、負責將區域年度、季度、月度配套產品銷售指標的分解、落實，并對區域經銷商專賣店商超進行管理、幫扶，確保完成指標； |
| 2、負責區域內配套產品銷售渠道的建設及維護 |
| 3、根據市場趨勢，及時對經銷商市場活動進行調整，做好監督執行； |
| 4、指導及監督經銷商日常的經營管理，推動經銷商配套業務的培訓，保證經銷商正常業務的運作及經營管理能力的提升； |
| 5、推進專場活動落地，區域聯動等項目開展，承擔任務，落實執行； |
| 任職要求： |
| 1、善于維護和建立經銷商等銷售渠道； |
| 2、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業，吃苦耐勞； |
| 3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理； |
| 4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； |
| 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力，良好的職業素質和敬業精神。 |
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